上海奉賢四團(tuán)鎮(zhèn)社會(huì)黨委“三破三立”強(qiáng)黨建

上海奉賢區(qū)四團(tuán)鎮(zhèn)社會(huì)黨委在新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中迎難而上，面對(duì)問題不回避、直面困難不畏難，從思想認(rèn)識(shí)入手，在實(shí)踐工作中提高，“三破三立”推進(jìn)了基層黨組織建設(shè)整體水平的提高。

　　破除畏難情緒，樹立理直氣壯抓黨建的觀念

　　如何破除少數(shù)黨組織的畏難情緒？四團(tuán)鎮(zhèn)社會(huì)黨委按照“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為黨員所歡迎”的要求，不斷探索新經(jīng)濟(jì)組織黨組織活動(dòng)的新方法、新途徑，做到既堅(jiān)持原則，又講究策略，把原則性與靈活性有機(jī)地結(jié)合起來。在活動(dòng)形式上從過去的集中活動(dòng)為主向集中與分散相結(jié)合以分散、靈活為主轉(zhuǎn)變；在活動(dòng)時(shí)間上，從過去脫產(chǎn)活動(dòng)為主向業(yè)余活動(dòng)為主轉(zhuǎn)變；在活動(dòng)的內(nèi)容上由過去的單一政治理論教育為主向多樣化的政治理論與知識(shí)技能為主轉(zhuǎn)變。通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和金點(diǎn)子征集等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，幫助企業(yè)排憂解難，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)主們也感受到了黨建工作的開展為企業(yè)帶來了新氣象，注入了新活力，態(tài)度由原來的無所謂、不支持轉(zhuǎn)變?yōu)楣膭?lì)、支持?，F(xiàn)在很多黨組織都有了專門的黨支部活動(dòng)室，經(jīng)費(fèi)也有了保障，有的黨組織的書記也由公司高層兼任。黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)也開展得如火如荼、有聲有色，呈現(xiàn)一派新氣象。

　　“有作為才有地位啊，以前老總不支持，在我們支部開展活動(dòng)很難，現(xiàn)在公司老總支持了，以后我們可以理直氣壯抓黨建了！”上海世保車輛有限公司黨支部的書記蘇榮生感慨地說。今年七月，四團(tuán)鎮(zhèn)黨委結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在企業(yè)中開展合理化建議和金點(diǎn)子征集活動(dòng)。世保車輛公司黨員制定的《進(jìn)氣歧管生產(chǎn)工藝更改》使產(chǎn)品合格率從原來的70%提高到95%，每年可以減少25%的標(biāo)準(zhǔn)消耗，節(jié)約475萬元。這條建議被推薦為上海市職工合理化建議優(yōu)秀成果；這也讓公司老總看到，把黨的活動(dòng)寓于生產(chǎn)經(jīng)營之中，能成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵推動(dòng)力，對(duì)黨支部的建設(shè)及黨員生活也開始大力支持。

　　破除戒備心理，樹立健康發(fā)展離不開政治優(yōu)勢(shì)的觀念

　　“謝謝社會(huì)黨委對(duì)我們企業(yè)的幫助，我要跟黨走，我要在我的企業(yè)里組建黨支部?！鄙虾４涸瓢b機(jī)械有限公司的董老板握著黨建指導(dǎo)員陳平的手，感激地說。半年前，董老板還頻頻拒絕陳平提出的在企業(yè)里組建黨支部的建議，他認(rèn)為，企業(yè)的重心是壯大規(guī)模、增加產(chǎn)值，建立黨支部，事多又煩且沒什么實(shí)質(zhì)性的幫助。陳平聽后沒有氣餒，照樣經(jīng)常聯(lián)絡(luò)企業(yè)，了解企業(yè)動(dòng)態(tài)。在走訪中，他了解到企業(yè)在擴(kuò)建廠房上遇到困難，于是他聯(lián)絡(luò)了企業(yè)建房的專管員實(shí)地查看，又對(duì)企業(yè)詳細(xì)講解了建房的程序、需注意的事項(xiàng)，最后新廠房順利開工。陳平真心誠意的幫助讓董老板意識(shí)到在企業(yè)里成立黨支部不會(huì)制約企業(yè)的發(fā)展，黨建指導(dǎo)更不是空話套話，而是能真正幫助企業(yè)。于是企業(yè)黨支部終于在陳平的指導(dǎo)下建立完成，董老板本人也積極慎重地遞上了入黨申請(qǐng)書。

　　部分企業(yè)主對(duì)建立黨組織認(rèn)識(shí)有偏差，擔(dān)心黨組織在企業(yè)開展工作，會(huì)削弱自己的權(quán)威，影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，致使一些已經(jīng)具備條件的企業(yè)，也遲遲建立不了黨組織。如何破除少數(shù)業(yè)主的戒備心理？四團(tuán)鎮(zhèn)社會(huì)黨委以“周末走訪”、組團(tuán)式聯(lián)系服務(wù)群眾等活動(dòng)為契機(jī)，圍繞“了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)狀況，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難”這一主旨，對(duì)全鎮(zhèn)新經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行全面走訪排摸。對(duì)54家企業(yè)所反映的困難和問題，鎮(zhèn)黨委高度重視，逐條分類整理并落實(shí)整改措施，使企業(yè)主們意識(shí)到企業(yè)要健康發(fā)展，離不開黨的政治優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了企業(yè)開展黨建工作的積極性。四團(tuán)鎮(zhèn)社會(huì)黨委趁勢(shì)而上，對(duì)于條件成熟的企業(yè)，采取領(lǐng)導(dǎo)干部“包建”、黨建工作指導(dǎo)員“幫建”、群團(tuán)組織“助建”的辦法，落實(shí)組建責(zé)任，進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。領(lǐng)導(dǎo)干部“包建”，按照屬地原則，劃分四團(tuán)、平安、邵廠三個(gè)片區(qū)，由三名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分片包干，指導(dǎo)組建工作；黨建工作指導(dǎo)員“幫建”，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位、村（居）黨務(wù)工作者中向新社會(huì)組織選派了73名黨建工作指導(dǎo)員幫助組建工作；有關(guān)職能部門和群團(tuán)組織“助建”，建立黨建工作聯(lián)席制度，落實(shí)有關(guān)部門一手抓業(yè)務(wù)、一手抓黨建的“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，工會(huì)、共青團(tuán)也充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。今年以來共組建了9個(gè)黨支部。

　　破除雇傭心理，樹立同樣可以發(fā)揮先鋒模范作用的觀念

　　“擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”宏亮的聲音久久回蕩。“七一”前夕，妍杰機(jī)械工程有限公司黨支部開展了“追尋革命印跡”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，組織全體黨員參觀中共一大會(huì)址，并重溫入黨宣誓。

　　以前，很多黨員認(rèn)為私營企業(yè)里的一切都是老板說了算，黨組織和黨員談不上發(fā)揮作用，也難以發(fā)揮作用。由于思想上的迷惘和困惑，致使一些黨員的理想、信念、宗旨逐漸淡薄，把自己等同于普通職工，影響了作用的發(fā)揮。有些黨員不愿表明自己的黨員身份，不愿將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)。

　　如何破除一些黨員的雇傭心理？四團(tuán)鎮(zhèn)社會(huì)黨委通過一系列活動(dòng)，加強(qiáng)宣傳教育，發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用，團(tuán)結(jié)凝聚黨員和職工，切實(shí)增強(qiáng)黨組織和黨員的主動(dòng)參與意識(shí)。兩手抓，壯大黨員隊(duì)伍。一手抓現(xiàn)有黨員，廣泛開展“三找”活動(dòng)。深入調(diào)查摸底，開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動(dòng)，切實(shí)摸清非公有制企業(yè)的黨員情況。一手抓新鮮血液，發(fā)展黨員擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。堅(jiān)持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，注重從生產(chǎn)一線和中層骨干中發(fā)展黨員，把思想品質(zhì)好，群眾威信高，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)，不斷引進(jìn)新鮮血液。今年以來，發(fā)展黨員23人，轉(zhuǎn)正黨員4人。提素質(zhì)，強(qiáng)化黨員教育。以職工學(xué)校教學(xué)點(diǎn)為依托，在企業(yè)中開展“學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建”活動(dòng)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。并利用手機(jī)報(bào)、四團(tuán)報(bào)等宣傳媒體及企業(yè)生產(chǎn)簡報(bào)、黑板報(bào)、櫥窗等，設(shè)立黨務(wù)學(xué)習(xí)專欄，廣泛宣傳優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，不斷提高黨員素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。爭先進(jìn)，注重載體建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，積極開展以創(chuàng)示范、促發(fā)展為主題，爭做“興業(yè)先鋒”的實(shí)踐活動(dòng)，廣泛開展評(píng)選黨員示范崗、行風(fēng)評(píng)議、黨員“設(shè)崗定責(zé)”、培育“七星黨員”等活動(dòng)。在今年的紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年暨慶祝奉賢撤縣建區(qū)10周年大會(huì)上，有9家“兩新”組織黨支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，1名黨支部書記被評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，2名黨員被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在企業(yè)黨組織和黨員中掀起一股創(chuàng)先爭優(yōu)新高潮。10余名原來不愿接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的黨員也主動(dòng)要求把組織關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)黨組織。

　　短評(píng)：需要這樣的精神

　　黨組織開展工作“縮手縮腳”、業(yè)主對(duì)黨組織戒備、黨員存在“我是老板雇員”心理：奉賢區(qū)四團(tuán)鎮(zhèn)社會(huì)工作黨委碰到的其實(shí)是具有普遍性的問題，但是他們不畏難、不回避，敢于碰硬、善于解難，終見成效。我們落實(shí)全市基層黨建工作會(huì)議要求、進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作，就需要這樣的精神?。ㄉ虾Ｊ蟹钯t區(qū)委組織部）

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